Kullanılmayan yıllık izin ücretinde 5 yıl sınırı! Zamanaşımı süresi kesinleşti
Yayın Tarihi: 19 Ekim 2026 Pazartesi 11:19:00
Güncelleme Tarihi: 19 Ekim 2026 Pazartesi 11:19:00
Kullanılmayan yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıl ilan edildi.
AKŞAM GAZETESİ
Kullanılmayan yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresi kesin olarak 5 yıl ilan edildi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 11 yıl çalışıp emekli olan merhum işçinin ailesinin açtığı davada bozma kararı verdi. İlk mahkemenin işçinin kullandırılmayan 110 günlük yıllık izni için verdiği ücret kabulü yüksek mahkemeden döndü. Kararda, herhangi bir sebeple kullanılmayan izin parasının fesihten itibaren 5 yıl içinde istenmesi gerektiği vurgulandı. İşçinin sözleşmesi 2013'te bitmiş, dava ise.2019'da açılmıştır. Süre 5 yılı aştığı ve izinler eritilmediği için işverenin zamanaşımı itirazı haklı bulundu ve alacak reddedildi.
