İlave tediye yattı mı? İlave tediye nedir, ne zaman verilir?

Kamu işçileri, Ramazan Bayramı öncesi hem ilave tediyelerini hem de bayram yardımlarını alacaklarlar. İlave tediye 2019 yattı mı? İlave tediye nedir, ne demek? sorularının yanıtları araştırılmaya başlandı. Yargıtay’ın içtihat haline gelmiş kararlarına göre, kapsama giren işyerlerinde işçi sayılan herkes ilave tediyeden yararlanacak. İşçi tanımı ise, bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi nedir’ şeklinde yapılmıştır. O halde bir iş sözleşmesine dayanarak, yukarıda belirtilen kurumlarda çalışan her işçiye ilave tediye ödemesinin yapılması gerekiyor. Ancak belediye şirketleri, Yargıtay kararı ile özel hukuk tüzel kişiliği sayıldığı için buralarda çalışan işçiler ilave tediye alamayacaklar. İlave tediye hakkında merak edilenlerin tümüne haberimizin içerisinden ulaşabilirsiniz. İşte tüm merak edilenler..

ABONE OL

İlave tediye yattı mı? İlave tediye nedir, ne zaman verilir? sorularının yanıtları herkes tarafından merak ediliyor. Kamu kurumları, kamu iştirakleri, kamu niteliği olan kurumlar ile belediyeler ve iştiraklerinin tamamı ilave tediye kapsamına giriyor.İlave tediye ödeme tarihleri, 30 Ocak 2019 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile belli olmuştu. Buna göre ilave tediyelerin 2. taksiti 31/05/2019 tarihinde ödeneceği açıklanmıştı. İlave tediye ödemesinden, SGK primi, İşsizlik Sigortası Fonu primi, Gelir Vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılıyor. İlave tediye ödemelerinden Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kesintisi de gerçekleştiriliyor. Kamu kurumları, kamu iştirakleri, kamu niteliği olan kurumlar ile belediyeler ve iştiraklerinin tamamı ilave tediye kapsamına giriyor. İlave tediye hakkında merak edilenlerin tümüne haberimizin detaylarından ulaşabilirsiniz. İşte İlave tediye hakkında merak edilenler... 

İLAVE TEDİYE 2019 YATTI MI? 
İlave tediye ödeme tarihleri, 30 Ocak 2019 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile belli olmuştu. Buna göre ilave tediyelerin 2. taksiti 31/05/2019 tarihinde ödeneceği açıklanmıştı. Bu kapsamda ilave tediyelerin hesaplara geçmiş olması gerekiyor. 

İLAVE TEDİYE NEDİR, NE DEMEK?
Kamu kurumları, kamu iştirakleri, kamu niteliği olan kurumlar ile belediyeler ve iştiraklerinin tamamı ilave tediye kapsamına girmektedir. Yargıtay’ın içtihat haline gelmiş kararlarına göre, kapsama giren işyerlerinde işçi sayılan herkes ilave tediyeden yararlanacaktır. 

İşçi tanımı ise, ‘bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi nedir’ şeklinde yapılmıştır. O halde bir iş sözleşmesine dayanarak, yukarıda belirtilen kurumlarda çalışan her işçiye ilave tediye ödemesinin yapılması gerekir. 

Ancak belediye şirketleri, Yargıtay kararı ile özel hukuk tüzel kişiliği sayıldığı için buralarda çalışan işçiler ilave tediye alamayacaktır. İlave tediye kapsamdaki kuruluşlarda çalışmak kaydıyla, geçici işçilerin de ilave tediye alması mümkündür. 

Böylece 696 Sayılı KHK kapsamında kamu kuruluşlarında geçici işçi pozisyonlarına geçirilecek olan işçiler de ilave tediye hakkından yararlanacaktır.
Geçici işçilerin alacağı ilave tediye miktarı, o yıl içindeki hizmet süreleriyle orantılı şekilde hesaplanmalıdır.