65 yaş aylığı 2019'da ne kadar? 65 yaş aylığı şartları neler, ne zaman ödenir?

“65 yaş aylığı ne kadar?” sorusu son günlerin en çok araştırılan konularından birisi… 65 yaş aylığı almak isteyen vatandaşlar 65 yaş aylığı şartlarını ve kimlerin alabileceğini merak etmekte… 2019’da 65 yaş aylığına zam gelip gelmeyeceği merak ediliyordu. 65 yaş aylığının zamla birlikte kaç liraya yükseldiği vatandaşlar tarafından araştırılan konular arasında yerini alıyor. İşte, “65 yaş aylığı (yaşlılık aylığı) ne kadar? 65 yaş aylığı şartları nedir, kimler alabilir?” sorularının yanıtı…

65 YAŞ AYLIĞI NE KADAR?

65 yaş aylığı 2019 yılında ne kadar oldu merak ediliyor. 65 yaş aylığı olarak 601,57 lira ödeme yapılıyor. Bu ödemede kişinin kendisinin ve eşinin gelirine bakılıyor. İkisinin toplam gelirleri bin 219 liranın altındaysa maaş ödemesi gerçekleştiriliyor. 65 yaş aylığı Temmuz ayında memur maaş katsayısındaki artışla yükselecek. Memurlara Temmuz'da en az yüzde 5 zam yapılacak. Bu kapsamda 65 yaş aylığı en az 631,65 liraya yükselmiş olacak.

HANENİN GELİR DURUMU NASIL HESAPLANIYOR?

- Aylık net maaş, ücret, nafaka ve diğer gelirlerin yıllık tutarının aylık ortalaması.

- İkamet edilen haricindeki konutların rayiç bedelinin 240'ta biri ve aylık kira getirisinin toplamı (Kira getirisi yoksa konutların rayiç bedelinin 120'de biri).

- Dükkanlar için rayiç bedelin 240'ta biri ve aylık kira getirisinin toplamı (Kira getirisi yoksa rayiç bedelinin 120'de biri).

- Depo, arsa, arazi, tarlanın rayiç bedelinin 240'ta biri ve getirilerinin toplamı.

- Binek aracının rayiç bedelinin 120'de biri.

- Hanenin banka mevduatı gibi menkul serveti için faiz oranına göre hesaplanacak aylık getirisinin iki katı tutarı.

- Vergi indiriminden faydalanılarak alınan engelli adına kayıtlı aracın vergisiz tutarının 120'de biri.

YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMASININ KOŞULLARI NELERDİR?

Hizmet akdi ile çalışanların yaşlılık aylığının bağlanmasında hangi kanun hükümlerinin geçerli olacağı ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihinden önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı olanlar için bu kanunlardaki şartlar geçerli olacak, dolayısıyla bu kişilerin kazanılmış hakları korunacaktır.

Buna göre;

8/9/1999 öncesi sigortalı olarak ilk defa işe başlayanların yaşlılık aylığına hak kazanabilmeleri için sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş koşullarının bir arada yerine getirilmesi gerekmektedir. Örneğin sigortalılık süresi ile prim ödeme gün sayısını yerine getirmiş, ancak yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için gereken yaş koşulunu yerine getirmeyen sigortalıya Kurumumuzca yaşlılık aylığı bağlanması mümkün değildir.

8/9/1999 tarihi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazananlar ile bu tarih itibariyle kadın sigortalılardan 18, erkek sigortalılardan 23 yıllık sigortalılık sürelerini dolduranlardan;

- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olması ve en az 5000 gün veya,

- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olması, 15 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 3600 gün yahut,

- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber, kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 5000 gün, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirenler, yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.

8/9/1999 tarihinde bu koşulları yerine getirmeyen sigortalıların 23/5/2002 tarihindeki sigortalılık sürelerine göre, aşağıdaki tabloda belirtilen en az sigortalılık süresi, yaş ve prim ödeme gün sayısı koşulunu yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığına hak kazanabilecekleri öngörülmüştür.